為保障疫情期間就業(yè)工作順利進(jìn)行,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》中要求各地“推廣優(yōu)化線上招聘服務(wù),推行視頻招聘,遠(yuǎn)程面試”,卓智智慧就業(yè)特推出就業(yè)在線視頻面試平臺(tái),為高校免費(fèi)提供全程線上視頻招聘會(huì)模式,為畢業(yè)生提供高效安全便捷的就業(yè)招聘面試服務(wù),助力高校打好疫情“就業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”。
學(xué)校端(Web端)
——定制化靈活嵌入平臺(tái)
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在線視頻面試招聘平臺(tái)可在高?,F(xiàn)有就業(yè)平臺(tái)基礎(chǔ)上進(jìn)行靈活嵌入,通過定制化生成鏈接等方式實(shí)現(xiàn)與現(xiàn)有就業(yè)平臺(tái)的無縫對(duì)接,我司擁有多種技術(shù)設(shè)計(jì)方案,在短時(shí)間內(nèi)即可部署使用。
學(xué)生端(Web、小程序端)
——手機(jī)端視頻面試
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學(xué)生通過手機(jī)微信小程序端即可與用人單位進(jìn)行視頻面試,平臺(tái)自帶智能簡(jiǎn)歷編輯系統(tǒng)并支持手機(jī)上傳附件簡(jiǎn)歷,隨時(shí)查看招聘信息及投遞簡(jiǎn)歷,面試消息將通過手機(jī)短信、郵件等方式提醒學(xué)生進(jìn)入面試。
企業(yè)端(Web端)
——報(bào)名參與預(yù)約面試
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用人單位可通過電腦端進(jìn)行報(bào)名視頻招聘會(huì),待審核后即可進(jìn)行簡(jiǎn)歷處理等操作并預(yù)約學(xué)生進(jìn)行在線視頻面試。
1、確保疫情期間就業(yè)活動(dòng)安全開展;
2、實(shí)時(shí)掌握學(xué)生就業(yè)情況,開拓有效就業(yè)渠道;
3、有效節(jié)省線下招聘會(huì)的時(shí)間及經(jīng)濟(jì)成本;
4、全面獲取就業(yè)數(shù)據(jù),為就業(yè)決策提供有效支撐。
1、提供有效就業(yè)渠道,確保就業(yè)活動(dòng)的順利開展;
2、節(jié)約交通及紙質(zhì)簡(jiǎn)歷成本,就業(yè)更加便捷;
3、提供更多就業(yè)選擇,詳細(xì)分類讓找工作更簡(jiǎn)單。
1、擺脫時(shí)間及地域限制,實(shí)時(shí)尋求合適人才;
2、節(jié)約參加招聘會(huì)的各項(xiàng)人力物力成本;
3、跨城市,跨省份招聘,提高招聘效率。
高校就業(yè)主管部門可通過平臺(tái)開展舉辦在線視頻面試招聘會(huì),并通過管理后臺(tái)統(tǒng)計(jì)匯總招聘會(huì)結(jié)束后的數(shù)據(jù),進(jìn)一步掌握招聘會(huì)舉辦情況。
相關(guān)高校就業(yè)主管部門可在管理端發(fā)布三種形式的招聘會(huì)——網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、線下招聘會(huì)、視頻招聘會(huì),掌握招聘會(huì)發(fā)布主導(dǎo)權(quán),制定相關(guān)招聘會(huì)要求及時(shí)間。
發(fā)布完招聘會(huì)后,可組織鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行招聘會(huì)報(bào)名,并審核企業(yè)資質(zhì),保障學(xué)生求職安全。
學(xué)生通過手機(jī)微信小程序端進(jìn)入"云視聘"小程序,用手機(jī)號(hào)或微信直接登錄注冊(cè),通過電腦端填寫簡(jiǎn)歷或手機(jī)端上傳簡(jiǎn)歷,即可對(duì)心儀職位進(jìn)行投遞。面試時(shí)留意短信、小程序、郵件等視頻面試邀約時(shí)間提醒,在約定時(shí)間內(nèi)即可進(jìn)入“視頻面試”。
如您對(duì)我司在線視頻面試平臺(tái)感興趣
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